Yes!Jinji
退職金ポイント算出システム 及び 退職金算出システム
(特許第4602813号)
「Yes! 人事」は、定期考課時の新資格等級や新役職、人事考課内容を簡単操作による入力で、
資格等級ポイント・役職ポイント・勤続ポイント・評価ポイントなどの付与計算を行い個人別に管理します。
人事履歴管理とポイント制退職金制度の運用を支援するとともに、
シミュレーション機能により退職給付引当金の算出を行うことが出来ます。
Contact
弊社は、ソフト製品の提供だけでなく、ポイント制退職金制度の設計から
導入・保守までのコンサルティング・サービスを承っています。
本ソフト、又は制度の導入に関するご質問等ございましたら、
お気軽にご相談下さい。
Features
Features 01.
標準機能の「基本情報設定」で、お客様退職金規程に合わせてポイント付与計算仕様を設定できるため、カスタマイズ不要です。
Features 02.
将来の制度変更(退職金規程の改定など)に対し、マスター登録時の仕掛けでプログラム変更無しで柔軟に対応できます。
Features 03.
グループ会社、20社まで運用管理できます。
Features 04.
システム構成として、以下の構成を用意しています。
エクセレント
エグゼクティブ
ライト
モデル設計
※C/S : クライアント/サーバシステム
Features 05.
システム開発のプロの手によるソフトウェア製品です。高品質・高性能品により、総務人事業務の快適運用をサポートします。
Series
入社~退職までの様々な人事業務内容(定期考課、休職、復職など)毎に、退職金ポイントの付与計算を行い、個人別管理を行う機能全般を搭載した製品です。大規模企業(1,000人以上)向けです。
入社~退職までの様々な人事業務内容(定期考課、休職、復職 など)毎に、退職金ポイントの付与計算を行い、個人別管理を行う 機能全般を搭載した製品です。 対象社員数70~1000人の標準システムです。
入社~退職までの様々な人事業務内容(定期考課、休職、復職 など)毎に、退職金ポイントの付与計算を行い、個人別管理を行う 機能全般を搭載した製品です。対象社員数70人未満の企業向けシステムです。
ポイント制退職金制度を採用するに当っては、事前にシミュ レーションを行い、資格等級ポイントの等級別ポイント/年など を決定する必要があります。当ソフトウェアはそのシミュレー ションを行うための「標準昇格モデル設計機能」のみを搭載した 製品です。
Companies
企業又は団体名 | 業種 | 社員数 |
---|---|---|
株式会社南九州マツダ様 | マツダ車の販売・整備事業 | 約380人 |
株式会社学習研究社様(学研企業年金基金様) | 出版・教育関連事業 | 約1100人 |
鈴木木材工業株式会社様 | 木材製品加工・流通業 | 約300人 |
社会福祉法人敬老園様 | 老人福祉事業 | 約750人 |
東北インテリジェント通信株式会社様 | 電通通信事業 | 約270人 |
株式会社アルペン様 | スポーツ用品開発・販売事業 | 約1700人 |
K社ガス関連会社様 | ガス関連事業 | 約240人 |
株式会社翻訳センター様 | 翻訳サービス業 | 約240人 |
株式会社システムクリエイト様 | メカトロニクスエンジニアリング業 | 約60人 |
JRCS株式会社様 | 船舶用配電、制御、計測機器の製造、販売 | 約390人 |
寝具関連会社様 | 寝具関連業務 | 約600人 |
※ご導入企業様一覧への掲載を許可して頂いた企業又は団体様のみ掲載しています。
Voice
FAQ
Environment
OS | Windows 10 (32-bit, 64-bit) Windows 7 (32-bit, 64-bit) (*1) |
---|---|
ハードウェア | 上記OS対応のハードウェア |
データベース | InterBase(*2) |
クライアント
OS | Windows 10 (32-bit, 64-bit) Windows 7 (32-bit, 64-bit) (*1) |
---|---|
ハードウェア | 上記OS対応のハードウェア |
データベース | InterBase(*2) |
サーバー
OS | Windows 10 (32-bit, 64-bit) Windows 7 (32-bit, 64-bit) Windows Server 2008 (32-bit, 64-bit) Windows Server 2008 R2 (64-bit) Windows Server 2012 (64-bit) Windows Server 2012 R2 (64-bit) Windows Server 2016 (64-bit) (*1) |
---|---|
ハードウェア | 上記OS対応のハードウェア |
データベース | InterBase(*2) |
(*1) マイクロソフト社の登録商標です。
(*2) エンバカデロ・テクノロジーズ社の登録商標です。
specification
会社マスター | 会社数 20社、会社コード 2桁、名称20文字 |
---|---|
登録可能社員数 | 15,000人 |
社員コード等 | 社員コード10桁(数字)、氏名 10文字 |
職種名マスター | 50職種、職種コード4桁、名称10文字 |
部門名マスター | 300部門、部門コード8桁、名称 15文字 |
人事考課ランク名マスター | 20考課ランク、考課コード2桁、名称3文字、備考10文字 |
資格等級ポイントマスター | 64等級、等級コード3桁、名称 10文字 |
役職在職ポイントマスター | 30役職、役職コード3桁、名称 10文字 |
勤続年数ポイントマスター | 対象勤続年数の範囲個数 max 15個 |
退職事由係数マスター | 対象勤続年数の範囲個数 max 60個 |
標準昇格モデル | モデル数 職種名×3タイプ、昇格ステップ数 max18s |
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弊社は、ソフト製品の提供だけでなく、ポイント制退職金制度の設計から
導入・保守までのコンサルティング・サービスを承っています。
本ソフト、又は制度の導入に関するご質問等ございましたら、
お気軽にご相談下さい。