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 ソフトウェア製品提供
  「Yes! 人事」モデル設計

 ポイント制退職金制度を採用するに当っては、事前にシミュ
レーションを行い、資格等級ポイントの等級別ポイント/年など
を決定する必要があります。当ソフトウェアはそのシミュレー
ションを行うための「標準昇格モデル設計機能」のみを搭載した
製品です。


  

■ 各マスター登録機能
  ◆資格等級ポイントマスター、勤続年数ポイントマスター、
   役職在職ポイントマスター等、初期ポイント登録
  ◆マスターダイレクト変更

■ 標準昇格モデル設計機能

  ◆大卒・専門学校卒別、標準・最速・最遅モデル別入力
  ◆年齢別、標準資格等級・役職モデル入力
  ◆モデル定年退職予定取得ポイント計算

■ 標準昇格モデルレポート機能
  ◆標準昇格モデル内訳グラフ表示
  ◆標準昇格モデル3タイプグラフ表示
  ◆標準昇格モデル数値マトリックス表示 他



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